Advogado especialista em ACIDENTES DE TRABALHO.
Estabilidade, indenização e pensão mensal por sequelas.
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NOTA MÁXIMA GOOGLE
Você sabia? Direitos depois do acidente de trabalho
Manter um ambiente de trabalho seguro aos funcionários é uma obrigação do patrão.
Por isso, quando um trabalhador sofre um acidente de trabalho pode ter vários direitos que devem respeitados.
Por exemplo:
Se você foi afastado por mais de 15 dias por causa do acidente, não pode ser demitido por um ano depois do seu retorno
Se o acidente de trabalho foi grave, você pode ter direito a indenização.
Se o acidente de trabalho deixou sequelas, como perda de parte de dedos, dificuldade de movimento e até mesmo cicatrizes, você pode ter direito a uma indenização
Se você não consegue mais trabalhar da mesma forma, pode ter direito a uma pensão mensal.
Nosso escritório é especializado em exigir os direitos de trabalhadores que sofreram acidentes de trabalho e já atuou em centena de casos como esses.
Podemos te explicar os seus direitos e, se for o caso, exigir o que você tem direito a receber.
Como podemos te ajudar?
- Resposta de dúvidas: sabemos que sofrer um acidente de trabalho é algo preocupante. Fica pior ainda quando a empresa não te orienta ou explica quais são os seus direitos. Por isso, nossa equipe está disponível para te explicar o que você pode fazer e quais são os seus direitos.
- Reintegração ao trabalho: se você foi demitido durante a estabilidade e quer retornar ao trabalho, temos experiência para fazer o pedido de reintegração e evitar que você fique desamparado nesse período.
- Indenizações: em muitos casos o empregado tem direito a uma indenização em caso de acidente de trabalho, tanto pelos traumas (o acidente e o transtorno sofrido), quanto pelas sequelas que ficaram. Somos especialistas em buscar uma indenização justa para o seu caso.
Direitos mais comuns de quem sofreu um acidente de trabalho
Nesse momento, é importante saber quais são os direitos mais comuns do trabalhador que sofreu um acidente de trabalho.
Indenização por danos morais: um acidente de trabalho é algo traumatizante. Lidar com a dor e, muitas vezes, sequelas do acidente por negligência da empresa geram uma indenização por danos morais ao empregado acidentado.
Indenização por danos materiais: o empregador é obrigado a indenizar o empregado por todos os prejuízos sofridos. Além do reembolso das despesas médicas, muitos empregados ficam com sequelas e não podem mais trabalhar normalmente após o acidente. Por isso, é comum que o empregado tenha direito a uma indenização que corresponde a uma parte do seu salário para a vida toda.
Indenização por danos estéticos: acidente de trabalho que causa sequelas ao empregado como amputações, cicatrizes visíveis ou queimaduras causam um desconforto. Nesses casos, o empregado tem direito a receber uma indenização pelos danos estéticos que sofreu e vai ter que conviver para sempre.
Estabilidade: se o acidente de trabalho foi grave e o empregado precisou ficar afastado mais de 15 dias do emprego, não pode ser demitido por 01 ano depois de retornar ao trabalho. Se por acaso o patrão desrespeitou essa regra, deve pagar uma indenização correspondente a todos os salários que o empregado receberia nesse período.
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Marlene Souza2024-02-28Olá, bom dia!! Eu Marlene só agradeço vcs sou de Osasco sp confiei e deu tudo certo 🙌🙌 obrigada Dr Bruno e companhiaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Giseld Felix2023-12-04Super indico muito bom ,atencioso ,prestativo amei os servicos dele otimo advogadoTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
pamela barbosa2023-10-31Tiraram todas minhas dúvidas, muito atenciosos obgdaTrustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Miria Simões2023-10-26Sou carioca resíduo em Santa Catarina, e tive o Melhor Atendimento na área trabalhista, Resolveram meu problema com muita simpatia e profissionalismo.Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Gabriela Oliveira2023-10-24Olá, Gabriela do Rio de Janeiro. Super satisfeita com excelência do atendimento. O meu caso foi resolvido com sucesso, desde eu agradeço há todos da Alarcom Rossi. Obrigada, Dr. Renan.Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Agata Maresa2023-09-20Sou de Sumaré. Me atenderam super bem e tiraram todas minhas dúvidas! São excelentes profissionais.Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Ana Paula Rocha2023-08-08Sou de Cerquilho/SP e os encontrei através do Google e desde a minha primeira mensagem, foram extremamente profissionais e atenciosos, tiraram todas as minhas dúvidas durante todo o meu processo. Recomendo muito o trabalho deles!Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
Katharina Krummreich2023-07-28Sou de são José/Santa Catarina, e super indico esse escritório, Ótimo atendimento e competência, a minha ação se resolveu rapido e estou mega feliz por estar recebendo conforme o acordo!! Super recomendo!!!Trustindex verifica se a fonte original da avaliação é Google.
ilson celestino2023-07-18Muito bom.tiraram todas minhas dúvidas.SENSACIONAL
CONHEÇA QUEM VAI TE AJUDAR
Bruno Alarcon Forti Rossi OAB/SP 382.531
O Alarcon Rossi Advogados é um escritório de advocacia com mais de 10 anos de experiência e inúmeros causas trabalhistas sobre acidente de trabalho.
Atualmente, atuamos totalmente online, recebendo a sua documentação e analisando seu caso em uma simples conversa de whatsapp, sem ter que sair da sua casa.
Temos uma equipe de advogados preparados para te ouvir, entender as suas necessidades e cuidar do seu caso.
Nosso sócio e coordenador da área trabalhista, Dr. Bruno Alarcon Forti Rossi, com anos de experiência e prática, é formado pela PUC-Campinas e pós-graduado em direito do trabalho e em processo do trabalho também pela PUC-Campinas.
Já atuou em centenas de casos de acidente de trabalho por todo o Brasil e está preparado para te ajudar no que for possível.
Perguntas frequentes sobre o processo de acidente de trabalho
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