Bruno Alarcon Forti Rossi 15/09/2026 0 Comentários Leitura: 19 min
Foi demitido depois que a empresa soube que você vive com HIV? Essa dispensa pode ser considerada discriminatória. A Súmula 443 do TST presume discriminatória a despedida de empregado com HIV, cabendo à empresa demonstrar […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 07/09/2026 0 Comentários Leitura: 14 min
A indenização por dispensa discriminatória pode envolver valores relevantes, mas não existe um valor fixo. Se a demissão for reconhecida como discriminatória, a Lei 9.029/95 permite ao trabalhador optar pela reintegração com ressarcimento integral do […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 24/08/2026 0 Comentários Leitura: 17 min
Foi demitido enquanto estava com câncer ou fazia tratamento oncológico? A dispensa pode ser considerada discriminatória, especialmente quando a empresa conhecia a doença e não apresenta um motivo legítimo e independente para o desligamento. A […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 20/08/2026 0 Comentários Leitura: 14 min
Foi demitido enquanto estava doente ou fazia tratamento médico? A demissão não é automaticamente ilegal, mas existem situações em que ela pode ser anulada ou gerar direito à reintegração e indenização. Isso pode acontecer, por […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 03/08/2026 0 Comentários Leitura: 11 min
A empresa disse que apenas o titular da CIPA tem estabilidade e, por isso, você poderia ser demitido? Essa é uma das justificativas mais comuns — e também uma das mais equivocadas. O suplente eleito […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 03/08/2026 0 Comentários Leitura: 11 min
Me candidatei para a CIPA e fui demitido. Ainda tenho direitos? Pode ter. O trabalhador que registra sua candidatura para a eleição da CIPA passa a contar com proteção durante o processo eleitoral. Dependendo do […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 03/08/2026 0 Comentários Leitura: 9 min
Se você foi demitido sem justa causa durante o período de estabilidade da CIPA, pode ter direito à reintegração ao emprego ou ao recebimento de uma indenização correspondente ao período restante da estabilidade. O valor […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 27/07/2026 0 Comentários Leitura: 11 min
O cipeiro tem uma das estabilidades mais sólidas do direito trabalhista brasileiro. A proteção começa no momento do registro da candidatura e vai até 12 meses após o fim do mandato — e vale também […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 27/07/2026 0 Comentários Leitura: 9 min
Sofrer um acidente de trabalho sem carteira assinada é uma das situações que mais gera dúvidas — e também uma das que mais leva trabalhadores a acreditar que perderam todos os direitos. Mas a ausência […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 21/07/2026 0 Comentários Leitura: 11 min
Acidente com empilhadeira pode acontecer com o operador, com colegas próximos e com qualquer trabalhador que esteja no mesmo ambiente. Quando o acidente ocorre por falha da empresa — falta de manutenção, ausência de treinamento […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 13/07/2026 0 Comentários Leitura: 12 min
A construção civil é um dos setores com maior número de acidentes de trabalho no Brasil — e também um dos que mais geram ações trabalhistas com valores significativos de indenização. Quando o acidente acontece […]
Bruno Alarcon Forti Rossi 02/07/2026 0 Comentários Leitura: 13 min
Quedas de altura são uma das principais causas de morte e incapacidade permanente no trabalho no Brasil. Quando o acidente acontece por falha da empresa — falta de equipamento, ausência de treinamento ou descumprimento da […]